医院文化建设
1、实行物质文化、制度文化、行为文化、精神文化四个系统的应用管理。
2、开展专题调研工作、提出医院文化建设建议,起草文案,拟定计划。
3、协调督导全院文化建设方案的贯彻与实施,规范和协调全院文化体育活动。
4、每月一次院报编辑发布。
5、按要求制作与设计全院院内外的宣教版面,宣传画册
6、做好资料的分类,整理,并适时发布。
7、每天巡视各科室,及时发现医院文化建设过程中存在的问题,并拿出解决方案。
8、医务科每天下科室采风,及时发现好人好事,了解详细过程,整理成图文资料留存发布。
9、参加义诊和院内外健康课堂的组织、协调、宣传、实施工作。
10、做好社会满意度评价体系的建设,并及时汇总、分析、与有关科室及人员对接
11、督促回访工作落实,医师回访率应达到90%,回访抽查30%会达到回访效果好,回访率高。
12、做好领导交办的其他任务,做到及时、正确、领导满意。
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